الصعود والتألق - فن محاسبة الذات والملكية

تعد القدرة على تولي المسؤولية والمساءلة بشأن توجهك الوظيفي واحدة من الأهداف الهامة والجديرة بالاهتمام. على الرغم من أن الأهم من ذلك هو القدرة على إلهام الاستقلال الذاتي داخل فريقك والتشجيع على تحمل أكبر قدر من المسؤولية داخل شركتك على نطاق واسع. 

كما أن الشركات التي تفتقر إلى ثقافة المساءلة تقع في الهاوية في كثير من الأحيان. وعند حدوث أي مشكلة من المشاكل، فإنهم يجدون سببًا خارجيًا (أو شخصًا) لإلقاء اللوم عليه بدلًا من الاعتراف بالخطأ الذي حدث. تجدر الإشارة أن ذلك الأمر يمنعك من الاستفادة من أخطائك السابقة. وفي الوقت ذاته، فإن أفضل المواهب التي تميل إلى إنهاء الأمور المعلقة تزداد إحباطًا وهي مسألة وقت قبل أن يقرروا تتبع الفرص الجديدة. وما بين محاولة إيجاد حلول للمشاكل المشتعلة واكتساب مواهب جديدة، لم يتبق سوى القليل من الوقت في نهاية اليوم للتركيز على الهدف والغاية الرئيسية. 

يعمل برنامج التحول الخاص بنا "الصعود والتألق" على مساعدة الأفراد والمؤسسات على تحديد السمات والكفاءات الرئيسية للقادة العظام واعتمادهم بجانب العمل على هيكل من شأنه مساعدة المؤسسات والأفراد على ممارسة الملكية وإلهام وتشجيع الآخرين داخل المؤسسة على تولي المهام والأهداف وتطوير عقلية التعلم والنمو وتشجيع الآخرين على أن يحذو حذوهم.